Ser chefe é pra mim o
momento de sentimentos mais variados e ambíguos da minha vida escoteira.
Como chefe nada norteou mais minha
boa vontade e minhas ações do que o exemplo de caráter
de Kobould e de Cheong, o apoio emocional da Mell e
o bem querer pela tropa. Essa foi, por muito tempo, minha
cartilha, nada além disso.
Então passei alguns anos retribuindo
aos mais novos um pouco do amor que senti quando jovem. Inclusive cruzei com
uns dois, seis ou dez jovens a linha que divide a camaradagem e aconselhamento
da amizade e do amor. Éramos amigos e irmãos até a página dois, três,
oito...
Seus sucessos me davam alegria plena
e cada atitude menos virtuosa me geravam mágoas. Sempre tive medo de não
ser boa o suficiente pra eles, tenho até hoje. Em qualquer situação, em
qualquer lugar pensava: como posso agir assim e ainda me considerar uma
boa chefe? Que exemplo eu estou sendo?!
Minha teoria de aplicação do método
escoteiro nunca foi boa, pra dizer o mínimo. E a técnica
prática vinha do tempo que passava no ônibus lendo o guia
sênior. Isso por um tempo nem chegou a me preocupar ou me deixar
descontente com meu serviço. Até um belo dia, num acampamento onde tudo
deu errado, Ana Paula me fez o grande favor de me mostrar que tudo o que
estávamos fazendo ali não passava de recreação. Foi uma critica que pra
mim foi novidade e desconstruiu meu mundinho perfeito e me mostrou a lista
infinda de erros que vinha cometendo.
E quando procurei o Lavoyer, que era
o cara com mais conhecimento técnico, pra me ajudar, ele com o máximo possível
de doçura me mandou procurar o DT. Alguns problemas eu nem conseguia
identificar como problemas pra poder pedir ajuda outros tentava resolver à
minha maneira. Algo que me ajudou um bocado foi trocar experiências com Bruno
ou Monica que têm anos de ramo e já passaram por muitas coisas.
Cheguei a alguns bons
resultados, inegavelmente! Aqueles jovens que entraram no dia do escoteiro da
minha época de pioneira passaram a ser meus sêniores e guias.
Jovens, diga-se de passagem, brilhantes, que me ajudaram tanto ou
mais do que eu a eles. Qualquer pessoa bem intencionada teria feito
um trabalho bom com eles, mas me encho de alegria de pensar que eu era
essa pessoa. Mas sei que na verdade, quando eu cheguei grande parte do
espírito escoteiro já estava arraigado dentro deles, graças ao Leo,
Álvaro e principalmente Kobould. Hoje sei que se eu tivesse
aplicado o mesmo programa que aplico agora com aqueles jovens eles teriam
alcançado níveis estratosfericamente fodas.
Depois chegou o Rômullo,
incrivelmente prático e direto. E me mostrou, com uma dose extra de secura
que o trabalho que estávamos fazendo era legal, cheio do componente afeto, mas pobre
de técnica e principalmente objetivos educacionais.
Já tive mil oportunidades de
desistir do grupo. Enfrentei o que pra mim foram grandes desafios para
pertencer a esse grupo. Desfiz amizades por conta dele, discuti infindas vezes
com meus pais por conta dele. Dediquei e dedico horas toda semana pra planejar
e executar o que eu julgo ser o melhor possível para meus meninos.
Fiquei
triste quando percebi que pessoas tão importantes para mim conseguiam me ver
como uma pessoa egoísta que não pensa primeiro no grupo. Vi claramente algumas
dessas pessoas duvidando das minhas intenções se afastando de mim. Outra coisa
que me magoa muito é quando não consigo mostrar ao jovem que ele pode ser
melhor e agir melhor. É bastante frustrante às vezes. Mas algumas famílias são
mais complicadas do que posso lidar.
Sempre que falo que ainda sou
escoteira me perguntam o porquê. A resposta é tão simples; porque sei que fiz
alguma diferença pra melhor na vida de alguns desses meninos e por isso já me
dou por satisfeita. Sem falar que a companhia despreocupada deles me faz tão
bem.
E hoje, 20 anos depois de ter ingressado
no GESFA vejo que ainda tenho muito que aprender pra
conseguir ajudar os jovens. Mas ver minhas crianças agora adultas do meu lado
no corpo de chefes faz meu coração transbordar de alegria.
Orgulho tão grande, que me dá a coragem que preciso pra
não desistir.
Esse ano decidimos mudar a abordagem
e dedicar mais tempo para colocar o método 100% em ação. Coincidência ou não a
tropa já está maior! Parece que as coisas estão fluindo. Reabrir outra patrulha
e com a expectativa de logo reabrir mais uma me dá um ânimo incrível.
Cheguei na tropa com 3 jovens, por um
tempo fomos só eles e eu! E agora, cinco anos depois, somos eu com mais três formando
a melhor equipe do mundo de chefes e mais 18 jovens!
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